അമേരിക്കയിലെ സതേൺ കാലിഫോർണിയയിൽ കുടുംബത്തോടൊപ്പം താമസിക്കുന്ന മെറിറ്റ ജിയോ , സാൻ ബെർണാർഡിനോ കൗണ്ടി ഹോസ്പിറ്റലിൽ രോഗികളെ സഹായിക്കുന്ന കേസ് മാനേജറായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നതിനൊപ്പം നഴ്സ് പ്രാക്ടീഷണറാകാനുള്ള പഠനവും തുടരുകയാണ്. ഭർത്താവ് കാനഡയിലാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്. ആരോഗ്യരംഗത്തെ സേവനപരിചയവും സംഘടനാ പ്രവർത്തനങ്ങളിലെ സജീവ സാന്നിധ്യവും കൈമുതലാക്കി ഫോമാ വിമൻ റെപ്രസെന്റേറ്റീവ് (2026–2028) സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കുന്ന മെറിറ്റ ജിയോ, വനിതാ ശാക്തീകരണം, യുവജന പങ്കാളിത്തം, കുടുംബകേന്ദ്രീകൃത പ്രവർത്തനങ്ങൾ, സുതാര്യമായ നേതൃത്വം എന്നിവയാണ് തന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനമെന്ന് പറയുന്നു. ഫോമായിലെ എല്ലാ വനിതകളെയും ഒരേ കുടക്കീഴിൽ അണിനിരത്തി കൂടുതൽ സജീവവും ശക്തവുമായ വനിതാ ശൃംഖല സൃഷ്ടിക്കുകയാണ് തന്റെ ലക്ഷ്യമെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

ഫോമാ വനിതാ പ്രതിനിധി സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കാൻ താങ്കളെ പ്രേരിപ്പിച്ചത് എന്താണ്?
സമൂഹത്തിനുവേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുക എന്നത് ഓരോ മനുഷ്യന്റെയും ഉത്തരവാദിത്തമാണെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. ആരോഗ്യരംഗത്ത് ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ ഓരോ ദിവസവും മനുഷ്യരുടെ ജീവിതത്തോടാണ് ഞാൻ ഇടപെടുന്നത്. ആ സേവനമനോഭാവം തന്നെയാണ് സംഘടനാ പ്രവർത്തനത്തിലേക്കും എന്നെ നയിച്ചത്.

ഈ സ്ഥാനത്തിലൂടെ വനിതകൾ തമ്മിലുള്ള ഐക്യവും സൗഹൃദവും കൂടുതൽ ശക്തിപ്പെടുത്താനും, കൂടുതൽ അംഗങ്ങളെ സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്ക് ആകർഷിക്കാനും, സ്ത്രീകൾക്കും കുടുംബങ്ങൾക്കും പ്രയോജനപ്പെടുന്ന അർത്ഥവത്തായ പദ്ധതികൾ നടപ്പാക്കാനുമാണ് എന്റെ ആഗ്രഹം.

ജോലി, പഠനം, കുടുംബജീവിതം എന്നിവയ്ക്കിടയിലും സംഘടനാ പ്രവർത്തനത്തിന് സമയം കണ്ടെത്താൻ എങ്ങനെ കഴിയുന്നു?
സേവനം എന്നത് എനിക്ക് ഒരു ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. സാൻ ബെർണാർഡിനോ കൗണ്ടി ഹോസ്പിറ്റലിൽ കേസ് മാനേജറായി രോഗികളെ സഹായിക്കുന്നതിനോടൊപ്പം നഴ്സ് പ്രാക്ടീഷണറാകാനുള്ള പഠനവും തുടരുകയാണ്. ഭർത്താവ് കാനഡയിലാണെങ്കിലും കുടുംബത്തിന്റെ പിന്തുണ എനിക്ക് വലിയ കരുത്താണ്. സമയം ശരിയായി ക്രമീകരിച്ചാൽ സമൂഹത്തിനുവേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കാൻ എപ്പോഴും കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.

സ്ഥാനാർഥിത്വത്തിലൂടെ ഫോമായിലെ അംഗങ്ങൾക്ക് നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സന്ദേശം എന്താണ്?
എന്റെ സന്ദേശം വളരെ ലളിതമാണ് – "നമ്മൾ ഒരുമിച്ചാൽ കൂടുതൽ ശക്തരാണ്."

പരസ്പര ബഹുമാനവും ഐക്യവും സഹകരണവും കൊണ്ട് വനിതകളുടെ ശബ്ദം കൂടുതൽ ശക്തമാക്കാനും പുതിയ ആശയങ്ങൾക്കും നേതൃത്വത്തിനും അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനും നമുക്ക് ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാം.

എല്ലാവരെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന, എല്ലാവരുടെയും അഭിപ്രായങ്ങൾക്ക് വില നൽകുന്ന, സുതാര്യവും സേവനമനോഭാവമുള്ളതുമായ നേതൃത്വമാണ് ഞാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്. നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസവും പിന്തുണയും ലഭിച്ചാൽ ഓരോ അംഗത്തിന്റെയും ശബ്ദം കേൾക്കപ്പെടുന്ന ഒരു വേദി ഒരുക്കാനും വനിതകളുടെയും കുടുംബങ്ങളുടെയും ക്ഷേമത്തിനും ഫോമയുടെ വളർച്ചയ്ക്കുമായി ആത്മാർത്ഥമായി പ്രവർത്തിക്കാനും ഞാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധയാണ്.

ഫോമായിലെ വനിതകൾ നേരിടുന്ന പ്രധാന വെല്ലുവിളികൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

വനിതകൾക്ക് കഴിവുണ്ട്, ആത്മവിശ്വാസമുണ്ട്. പക്ഷേ എല്ലാ മേഖലകളിലും ഒരേപോലെ അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നില്ല. കൂടുതൽ നേതൃത്വപങ്കാളിത്തം, പരിശീലനം, നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ്, യുവതലമുറയുമായി ശക്തമായ ബന്ധം എന്നിവ ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്. എല്ലാ പ്രായത്തിലുള്ള വനിതകൾക്കും തുല്യ അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കണം.

തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടാൽ ആദ്യ രണ്ട് വർഷത്തെ പ്രധാന പദ്ധതികൾ എന്തായിരിക്കും?

വനിതാ നേതൃപരിശീലനങ്ങൾ, മെന്ററിംഗ് പദ്ധതികൾ, ആരോഗ്യ-മാനസികാരോഗ്യ ബോധവൽക്കരണം, കുടുംബ ശാക്തീകരണ പരിപാടികൾ, യുവ വനിതാ ലീഡർഷിപ്പ് ഫോറങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് മുൻഗണന നൽകും. ഓരോ റീജിയനിലുമുള്ള വനിതകളെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന ശക്തമായ ശൃംഖല സൃഷ്ടിക്കാനാണ് ശ്രമം.

വനിതകളുടെ നേതൃത്വ പങ്കാളിത്തം എങ്ങനെ വർധിപ്പിക്കും?

വനിതകൾക്ക് അവസരം കൊടുക്കുക മാത്രമല്ല, അവർക്ക് നേതൃത്വം ഏറ്റെടുക്കാൻ ആത്മവിശ്വാസവും പരിശീലനവും നൽകണം. ഓരോ അംഗസംഘടനയിലും വനിതാ ലീഡർഷിപ്പ് വികസിപ്പിക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആരംഭിക്കാനാണ് ആഗ്രഹം.

മറ്റു സ്ഥാനാർഥികളിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ വ്യത്യസ്തയാക്കുന്നത് എന്താണ്?

എനിക്ക് പദവിയേക്കാൾ പ്രധാനം സേവനമാണ്. എല്ലാവരെയും കേൾക്കുന്ന, ഒരുമിപ്പിക്കുന്ന, പ്രവർത്തനത്തിലൂടെ വിശ്വാസം നേടുന്ന നേതൃത്വമാണ് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നത്. വാഗ്ദാനങ്ങളെക്കാൾ പ്രവർത്തനഫലങ്ങളിലാണ് എന്റെ വിശ്വാസം.

പുതിയ ഫോമാ നേതൃത്വവുമായി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കും?

ഫോമാ ഒരു ടീമാണ്. വിജയകരമായ നേതൃത്വം ഒരാളുടേതല്ല. പ്രസിഡന്റും ഭാരവാഹികളും അംഗസംഘടനകളും ചേർന്നുള്ള കൂട്ടായ പ്രവർത്തനത്തിലൂടെയാണ് മികച്ച ഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാകുക. അഭിപ്രായ വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ടായാലും സംഘടനയുടെ താത്പര്യമാണ് എപ്പോഴും മുൻഗണന.

ഫോമായുടെ ഭാവി രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിൽ വനിതകളുടെ പങ്ക് എന്തായിരിക്കണം?

വനിതകൾ പരിപാടികളുടെ ഭാഗമാകുക മാത്രമല്ല, നയരൂപീകരണത്തിന്റെയും തീരുമാനമെടുക്കലിന്റെയും കേന്ദ്രത്തിലായിരിക്കണം. അവരുടെ കഴിവും അനുഭവവും സംഘടനയുടെ വളർച്ചയ്ക്ക് വലിയ ശക്തിയാണ്.

രണ്ടാം തലമുറ മലയാളി യുവതികളെ ഫോമയിലേക്ക് കൂടുതൽ ആകർഷിക്കാൻ എന്താണ് നിങ്ങളുടെ പദ്ധതി?
യുവാക്കളുടെ  ഭാഷയും ചിന്തയും മനസ്സിലാക്കുന്ന പരിപാടികളാണ് വേണ്ടത്. യുവ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കായുള്ള ലീഡർഷിപ്പ് ക്യാമ്പുകൾ, കരിയർ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ, സാംസ്കാരിക-സാമൂഹിക വേദികൾ, ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ എന്നിവയിലൂടെ അവരെ ഫോമയുടെ മുഖ്യധാരയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാനാണ് ആലോചിക്കുന്നത്.

ഡെലിഗേറ്റുകളോടുള്ള താങ്കളുടെ അഭ്യർഥന എന്താണ്?

നിങ്ങളുടെ ഓരോ വോട്ടും ഒരു വ്യക്തിക്ക് വേണ്ടിയല്ല, ഫോമായുടെ ഭാവിക്കുവേണ്ടിയാണ്. ഐക്യത്തിനും സേവനത്തിനും വനിതാ ശാക്തീകരണത്തിനും നിങ്ങൾ വില നൽകുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസം എനിക്ക് നൽകണമെന്ന് ഞാൻ അഭ്യർഥിക്കുന്നു. വിശ്വാസത്തെ പ്രവർത്തനമാക്കി മാറ്റുമെന്ന് ഞാൻ ഉറപ്പ് നൽകുന്നു.