Image

ലീലാ മാരേട്ട്‌ – തോൽവിയെ പോലും തോൽപ്പിച്ച പോരാട്ടത്തിന്റെ മുഖം

Published on 01 July, 2026
ലീലാ മാരേട്ട്‌ – തോൽവിയെ പോലും തോൽപ്പിച്ച പോരാട്ടത്തിന്റെ മുഖം

വിജയങ്ങൾ മാത്രം ഒരു നേതാവിനെ നിർവചിക്കില്ല. പ്രതിസന്ധികളിലും തിരിച്ചടികളിലും തളരാതെ മുന്നേറാനുള്ള മനക്കരുത്താണ് യഥാർത്ഥ നേതൃത്വത്തിന്റെ അളവുകോൽ. അത്തരമൊരു യാത്രയുടെ പേരാണ് ലീലാ മാരേട്ട്‌.

4 പതിറ്റാണ്ടിലേറെയായി വടക്കേ അമേരിക്കയിലെയും കേരളത്തിലെയും മലയാളി സമൂഹത്തിന്റെ പൊതുപ്രവർത്തന രംഗത്ത് സജീവ സാന്നിധ്യമാണ് അവർ. പദവികളെക്കാൾ പ്രവർത്തനത്തിനും, വ്യക്തിപരമായ നേട്ടങ്ങളെക്കാൾ സമൂഹത്തിന്റെ നന്മയ്ക്കും മുൻതൂക്കം നൽകിയ പ്രവർത്തക എന്ന നിലയിലാണ് ലീലാ മാരേട്ടിനെ സഹപ്രവർത്തകരും സമൂഹവും വിലയിരുത്തുന്നത്.

ഒരുപാട് വെല്ലുവിളികളും നിരാശകളും നേരിട്ടിട്ടും ഒരിക്കലും പിൻവാങ്ങാൻ തയ്യാറാകാത്ത മനസ്സാണ് അവരുടെ ഏറ്റവും വലിയ ശക്തി. ഓരോ തിരിച്ചടിയെയും പുതിയ ഊർജമായി മാറ്റി വീണ്ടും മുന്നേറുന്ന അവരുടെ പോരാട്ടവീര്യമാണ് അവരെ വ്യത്യസ്തയാക്കുന്നത്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ പലരും അവരെ “ഇരുമ്പ് വനിത” എന്ന് വിശേഷിപ്പിക്കുന്നു.

സമൂഹസേവനത്തിൽ ആത്മാർഥതയും സംഘടനാ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ അർപ്പണബോധവും കൈമുതലാക്കിയ ലീലാ മാരേട്ട്‌, തലമുറകളെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന നേതൃത്വത്തിന്റെ പ്രതീകമായാണ് അറിയപ്പെടുന്നത്. അനുഭവസമ്പത്ത്, പ്രവർത്തനമികവ്, വ്യക്തത, വിശ്വാസ്യത എന്നിവ ചേർന്ന വ്യക്തിത്വമാണ് അവരുടേത്.

നേതൃത്വം അധികാരത്തിന്റെ പ്രതീകമല്ല, ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ പ്രതിജ്ഞയാണെന്നാണ് അവർ വിശ്വസിക്കുന്നത്. അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങൾക്കപ്പുറം എല്ലാവരെയും ഒരുമിച്ച് മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാൻ കഴിയുന്ന നേതൃത്വമാണ് ഒരു സംഘടനയുടെ യഥാർത്ഥ കരുത്തെന്നും അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.

ഭാവിയെ മുൻകൂട്ടി കണ്ട് സംഘടനയ്ക്ക് ദീർഘകാല അടിത്തറ ഒരുക്കണമെന്ന കാഴ്ചപ്പാടാണ് അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പിന്നിലുള്ളത്. ഇന്നിന്റെ വിജയത്തിനപ്പുറം നാളെയുടെ ശക്തമായ അടിത്തറയാണ് അവർ സ്വപ്നം കാണുന്നത്.

സ്വന്തത്തിനായി നേടാനുള്ളതൊന്നുമില്ലാത്തതിനാൽ പ്രവർത്തനത്തിൽ സുതാര്യതയും ആത്മാർത്ഥതയും എന്നും നിലനിർത്താൻ കഴിയുമെന്ന ആത്മവിശ്വാസമാണ് ലീലാ മാരറ്റിന്റെ നിലപാട്. സമൂഹത്തിന്റെ സാധാരണ അംഗങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾക്കും പ്രതീക്ഷകൾക്കും എന്നും പ്രാധാന്യം നൽകുമെന്നും, അതിനായി വ്യക്തിപരമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ പോലും ഏറ്റെടുക്കാൻ തയ്യാറാണെന്നും അവർ ആവർത്തിച്ച് വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

കാലം മാറും. സാഹചര്യങ്ങൾ മാറും. എന്നാൽ ചില മനുഷ്യരുടെ പോരാട്ടവീര്യം ഒരിക്കലും മാറില്ല. അവർ വ്യക്തിപരമായ വിജയത്തിനല്ല, തങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്ന മൂല്യങ്ങൾക്കും സമൂഹത്തിനുമാണ് ജീവിക്കുന്നത്.

ആ പോരാട്ടത്തിന്റെ പേരാണ് —ലീലാ മാരേട്ട്‌

Join WhatsApp News
തമ്പി ചാക്കോ, ഫോർമർ പ്രസിഡന്റ്‌ ഓഫ് ഫോക്കാന. 2026-07-01 12:26:29
Leela Mareet, keep going. എല്ലാവിധമായ ആശംസകൾ നേരുന്നു. യൂർ വെരി വെൽ സൈഡിറ്റ്.ഗുഡ് ലക്ക്.
Jayan varghese 2026-07-01 13:05:12
ശ്രീമതി ലീലാ മാരേട്ടിന് ഒരവസരം കൊടുക്കുക എന്നത് അമേരിക്കയിലെ മലയാളി സമൂഹത്തിന്റെ ധാർമ്മിക ഉത്തരവാദിത്തമാണെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു. അതവർ ഇരുമ്പ് വനിതാ ആയതുകൊണ്ടല്ല. ആശകളും അഭിലാഷങ്ങളുമുള്ള പ്രവർത്തനോന്മുഖതയുള്ള ഒരു സാധാരണ സ്ത്രീ ആയതു കൊണ്ട് തന്നെ ! എളിയ വിജയാശംസകൾ. ജയൻ വർഗീസ്.
ധാർമികൻ 2026-07-01 14:17:02
അമേരിക്കയിലെ മലയാളി സമൂഹത്തെ ധാർമിക ഉത്തരവാദിത്തം ഓര്മപ്പെടുത്തുവാൻ ഇദ്ദേഹം ആരാണാവോ ? ഇങ്ങിനെയുള്ള കുൽസിത പ്രവർത്തികളിൽ ഏർപെടരുതേ എന്ന് താഷ്‌മയായി അപേക്ഷിക്കുന്നു. ധാർമികൻ
Fokanan 2026-07-01 18:01:21
പദവികളെക്കാൾ പ്രവർത്തനത്തിനും, വ്യക്തിപരമായ നേട്ടങ്ങളെക്കാൾ സമൂഹത്തിന്റെ നന്മയ്ക്കും മുൻതൂക്കം നൽകുന്ന പ്രവർത്തകണെന്ന് നിങ്ങൾ ആവർത്തിച്ച് പറയാറുണ്ട്. അങ്ങനെയെങ്കിൽ, എന്തുകൊണ്ടാണ് വീണ്ടും വീണ്ടും പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കുന്നത്? സേവനം ചെയ്യാൻ പ്രസിഡന്റ് പദവി മാത്രമാണോ മാർഗം? ഒരു സാധാരണ പ്രവർത്തകനായി നിന്നുകൊണ്ട് സമൂഹത്തിനുവേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ലേ? ഒരു യഥാർത്ഥ നേതാവ് സ്വന്തം സ്ഥാനത്തെ ശാശ്വതമാക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയല്ല ചെയ്യുന്നത്; മറിച്ച് പുതിയ നേതാക്കളെ വളർത്തുകയും അവർക്കായി വഴിയൊരുക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ്. ഒരേ വ്യക്തി വർഷങ്ങളോളം അതേ സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കുമ്പോൾ, അത് നേതൃത്വത്തിന്റെ വളർച്ചയെയാണോ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, അതോ പുതിയ തലമുറയുടെ അവസരങ്ങളെയാണോ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നത്? ഓരോ തിരഞ്ഞെടുപ്പും ഒരാളുടെ വ്യക്തിപരമായ വിജയത്തിനല്ല; സംഘടനയുടെ ഭാവി നിർണയിക്കുന്ന നിമിഷമാണ്. അതുകൊണ്ട് തന്നെ, പുതിയ ആശയങ്ങൾക്കും പുതിയ നേതൃത്വത്തിനും പുതിയ ഊർജത്തിനും അവസരം നൽകേണ്ട സമയം അതിക്രമിച്ചിരിക്കുന്നു. പദവി മാറിയാലും സേവനം തുടരാം. എന്നാൽ നേതൃത്വം മാറുമ്പോഴാണ് സംഘടന വളരുന്നത്. സമൂഹത്തിന്റെ നന്മയാണ് ശരിക്കും ലക്ഷ്യമെങ്കിൽ, പുതിയ തലമുറയെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുവരാനുള്ള ധൈര്യമാണ് ഇന്ന് ഏറ്റവും വലിയ നേതൃത്വം.
Raveendran Narayanan 2026-07-01 20:44:51
🌹💐🇮🇳🇺🇸🇨🇦 GOOD LUCK 👍 & BLESSING FOKANA TEAM EMPOWER LEELA MARET PANEL 💐🌹🇮🇳🇺🇸🇨🇦. #LeelaMaret #GlobalOceansDefender. #raveendrannarayanan
ഒരു വായനക്കാരി 2026-07-01 21:43:03
പല സംഘടനകളുടെയും പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനം വഹിച്ചിട്ടുണ്ട് ലീല. കാത്തലിക് അസ്സോസിയേഷൻ, കേരളാ സമാജം പിന്നെ വേറെ എന്തൊക്കെയോ .... പൊതു പ്രവർത്തനത്തിൽ മികവ് കാണിച്ചു എന്നൊക്കെയാണ് പറയുന്നത്. സ്ഥാനം വഹിച്ചു എന്ന് പറയുന്നതിന് ഒരു സുഖമുണ്ട്. പൊതു സംഘടനകളുടെ ലീഡര്ഷിപ് വഹിച്ചു എന്നു പറയുന്നത് കൊണ്ട് അവ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന സമൂഹഘടകത്തെ സേവിച്ചു എന്ന് സാരം. നേതൃ സേവനത്തിന് ഫലമുണ്ടാകണം. ലീല സംഘടനകളുടെ നേതൃ സ്ഥാനം വഹിച്ചിട്ട് അവർ സേവിച്ച സമൂഹഘടകങ്ങൾക്ക് എന്ത് മാറ്റം ഉണ്ടായി എന്ന് വിശദീകരിച്ചിരുന്നെങ്കിൽ ലീലയെ കുറിച്ചറിയാൻ കഴിയുമായിരുന്നു. മേലെഴുതിയ ലേഖനം ലീലയെ ശോഭിപ്പിക്കുന്നുണ്. പക്ഷെ പ്രവർത്തന ഫലങ്ങൾ എന്ത് ഫലങ്ങളുണ്ടാക്കി എന്ന് വിശദീകരിക്കാമോ ഈ റിപ്പോർട്ടെഴുതിയയാൾക്ക്?
fourth time 2026-07-02 00:03:16
She just wants president position which she didn't get after trying 3 times so far and court cases. Now she is trying a fourth time. C'mon, we had it enough of this show!
തുറന്നടിക്കുന്നവൻ - Fearless Man 2026-07-02 01:16:31
നിങ്ങൾ എത്ര പദവികൾ വഹിച്ചു എന്നതല്ല സേവനത്തിന്റെ മാനദണ്ഡം. പദവിയിൽ വഹിക്കാതെ സാധാരണക്കാർ ചെയ്യുന്ന സേവനവും വിലമതിക്കപ്പെടേണ്ടതാണ്. നിങ്ങൾ പത്രത്തിലും വീഡിയോയിലും എത്ര ഫോട്ടോകൾ ഇട്ടു വിളമ്പി എന്നതല്ല മഹത്വത്തിൻറെ മാനദണ്ഡം. അതുപോലെ നിങ്ങൾ എത്ര മഹാന്മാരുടെ കൂടെ നിന്ന്, അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ഫോട്ടോയുടെ ബാക്ക് ഗ്രൗണ്ടിൽ നിന്ന്, അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ഫോട്ടോയോട് ചേർത്ത് നിങ്ങളുടെ ഫോട്ടോ ഒട്ടിച്ച് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു എന്നതും ഒന്നും സേവനത്തിന്റെ ഒരു മാനദണ്ഡമായി കരുതരുത്. ഇതൊക്കെ സത്യത്തിൽ സേവനം ചെയ്യാത്തതിന്റെ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരുതരം ഫെയ്ക്ക് പബ്ലിസിറ്റിയുടെ ഭാഗമായി തന്നെ കരുതണം. വലതു കൈ ചെയ്യുന്ന നന്മ ഇടതു കൈ അറിയരുത്. ഇതൊക്കെ ജനറലായി എല്ലാവർക്കും, എല്ലാ ജനങ്ങൾക്കും, എല്ലാ സ്ഥാനാർത്ഥികളും ശ്രദ്ധിക്കാൻ വേണ്ടി ഇവിടെ എഴുതി എന്ന് മാത്രം. ഈ പട്ടിക്കുലർ സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് മാത്രം ബാധകമല്ല എല്ലാ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കും ഇതൊക്കെ ബാധകമാണ്.
അനന്തൻ ചുള്ളിക്കാട്ടിൽ 2026-07-02 03:22:34
അഭിപ്രായത്തെ മാനിക്കുന്നു. എന്നാൽ നേതൃത്വത്തെ വിലയിരുത്തുമ്പോൾ ഒരാളുടെ പദവികളുടെ എണ്ണം മാത്രം നോക്കാതെ, അവർ സൃഷ്ടിച്ച ടീമിനെയും അവർ വളർത്തിയെടുത്ത നേതൃത്വ സംസ്കാരത്തെയും കൂടി കാണേണ്ടതുണ്ട്. ലീലയെ വ്യക്തിപരമായി മാത്രം നോക്കരുത്; അവർ മുന്നോട്ട് നയിക്കുന്ന ടീമിനെ നോക്കൂ. അത് ഒരു വ്യക്തികേന്ദ്രിത കൂട്ടായ്മയല്ല, മറിച്ച് പരസ്പര വിശ്വാസത്തോടെയും ലക്ഷ്യബോധത്തോടെയും മുന്നേറുന്ന ശക്തമായ ഒരു സംഘം എന്ന നിലയിലാണ് കാണേണ്ടത്. പരമ്പരാഗത കാഴ്ചപ്പാടിലൂടെ മാത്രം ഇന്നത്തെ നേതൃത്വത്തെ അളക്കാൻ കഴിയില്ല. കാലം മാറുമ്പോൾ നേതൃത്വത്തിന്റെ സ്വഭാവവും മാറുന്നു. അനുഭവവും പുതുതലമുറയുടെ ഊർജവും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോഴാണ് മികച്ച ഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നത്. പ്രായം ഒരു പരിമിതിയല്ല; ദർശനവും പ്രവർത്തനശേഷിയുമാണ് യഥാർത്ഥ മാനദണ്ഡം. ഇന്ന് ലീലയുടെ ടീമിൽ വിവിധ പ്രായക്കാരും വ്യത്യസ്ത മേഖലകളിൽ സാമൂഹിക വിശ്വാസ്യത തെളിയിച്ചവരുമുണ്ട്. അത് ഒരു സമതുലിതമായ നേതൃത്വ മാതൃകയാണ്. ഇതിന് പകരമായി കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ മറ്റൊരു മാതൃക നിങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കാനുണ്ടെങ്കിൽ അത് കേൾക്കാൻ എല്ലാവർക്കും താൽപര്യമുണ്ടാകും. ഇപ്പോഴത്തെ നേതൃത്വത്തിൽ വന്ന മാറ്റങ്ങൾ വ്യക്തമായും പ്രകടമാണ്. അവയെ അംഗീകരിക്കാൻ തയ്യാറാണോ എന്നതാണ് യഥാർത്ഥ ചോദ്യം. വിമർശനം ജനാധിപത്യത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്. പക്ഷേ മികച്ച വിമർശനം പ്രശ്നങ്ങൾ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നതിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങാതെ പരിഹാരങ്ങളും മുന്നോട്ടുവയ്ക്കുന്നതാണ്. മാറ്റത്തിന്റെ ഭാഗമാകാനുള്ള ധൈര്യവും അതിനൊപ്പം വേണം. സ്വന്തം സമയവും പ്രയത്നവും സമൂഹത്തിനായി ചെലവഴിക്കുന്ന ഒരു വനിതയെ വ്യക്തിപരമായ നേട്ടത്തിന്റെ കണ്ണിലൂടെ മാത്രം കാണുന്നത് നീതിയല്ല. അവർ സമ്പാദിച്ച അനുഭവവും അറിവും അടുത്ത തലമുറയ്ക്ക് കൈമാറാനുള്ള ആത്മാർത്ഥ ശ്രമമായും അതിനെ കാണാം. ഇത് ഫൊക്കാനയുടെ പുതിയൊരു അധ്യായത്തിന്റെ തുടക്കമായിരിക്കാം. ഒരുപക്ഷേ ലോക റെക്കോർഡ് പോലുള്ള ചരിത്രനേട്ടങ്ങളിലൂടെ അടയാളപ്പെടുത്തപ്പെടുന്ന ഒരു പുതിയ കാലഘട്ടം. നമുക്ക് വിമർശിക്കാം, പക്ഷേ സമൂഹത്തെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്ന ചർച്ചകളോടെയും പോസിറ്റീവ് മനോഭാവത്തോടെയും.
ഒരു മലയാളിയായ അമേരിക്കൻ പൗരൻ 2026-07-02 21:03:14
കേരളാ അസോസിയേഷനുകളുടെ ഫെഡറേഷൻ ആണ് ഫൊക്കാന. അനേകം സംഘടനകള് അതിലുണ്ട്. അതിലെ ഓരോ സംഘടനയെയും ഒന്ന് സൂക്ഷ്മമായി നോക്കുക. മിക്കവാറും skeleton അല്ലെ ? ഈ ഒരു ഫെഡറേഷൻ പ്രവർത്തിച്ചതുകൊണ്ട് മലയാളി അമേരിക്കൻ സമൂഹ വിഭാഗത്തിന് എന്തെങ്കിലും ഗുണമുണ്ടായെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കാമോ? തെരഞ്ഞെടുപ്പിന് മുൻപ് അനേകം പൊള്ള വാഗ്‌ദാനങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കുകയും തെരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടാൽ എന്തെങ്കിലുമൊക്കെ പ്രഹസനം പോലെ കാണിച്ചു മഹത്വംപറയുകയും ചെയ്യുന്നത് കൊണ്ട് അമേരിക്കയിലെ ലക്ഷക്കണക്കിന് മലയാളികളുടെ സാമൂഹ്യ മുന്നേറ്റത്തിന് സഹായം ലഭിക്കുമോ ? ഇന്ത്യൻ കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ ഒരു ഘടകമായ മലയാളി ഗ്രൂപ്പിന് അമേരിക്കയിൽ ദൃശ്യമായ വളർച്ച കാണണമെങ്കിൽ വിവിധ തലങ്ങളിൽകാണുന്ന ഇന്ത്യക്കാരിൽ ആനുപാതികമായെങ്കിലും മലയാളികൾ visible ആകണം. അതിന് ഫൊക്കാന എന്നോ ഫോമാ എന്നോ പറയുന്ന സംഘടനകൾക്ക് തനിച്ചാകുമോ? മുഖ്യധാരയിലേക്കിറങ്ങി പ്രവർത്തിക്കാൻ ഈ സംഘടനകൾക്ക് കഴിയുമോ ? ഇന്ത്യൻ ആക്‌സെന്റ് ഉണ്ടെങ്കിലും നന്നായി ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷ കമ്മ്യൂണിക്കേഷനിൽ ഉപയോഗിച്ച്, മറ്റ് ഇന്ത്യൻ ഗ്രൂപ്പുകളുമായി കൈകോർത്തു അമേരിക്കൻ സമൂഹത്തിന്റെ ഭാഗമായ തങ്ങൾക്ക് അമേരിക്കയ്ക്ക് സംഭാവന ചെയ്യാനാകുമെന്ന് ലീലയോ അല്ലെങ്കിൽ അവരോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നവർക്കോ പറയാമോ ?മൂന്നോ നാലോ പതിറ്റാണ്ടുകൾക്കപ്പുറത്തുണ്ടായിരുന്ന സാഹചര്യങ്ങളല്ല ഇൻഡ്യക്കാർക്കിപ്പോഴുള്ളത്. അമേരിക്കയിലെ ഉത്തരവാദിത്വമുള്ള ഒരുസാമൂഹ്യ ഘടകമാക്കി മലയാളി -അമേരിക്കൻ സമൂഹത്തെ മാറ്റാൻ പങ്കു വഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ ഈ സംഘടനകൾ നിഷ്ക്രിയരാണ്. ന്ത്യൻ ഓവർസീസ് കൊണ്ഗ്രെസ്സ് എന്നൊക്കെ പറഞ്ഞു നാം ജീവിക്കുന്ന രാജ്യത്തിന് പുറമേയ്ക്ക് നോക്കുന്നത് ഈ മഹത് രാജ്യത്തോട് കാണിക്കുന്ന നീതിയല്ല. You campaign and get elected. However, need to revisit the mission.
അനന്തൻ ചുള്ളിക്കാട്ടിൽ 2026-07-03 12:45:24
ഫൊക്കാന എന്ന ഫെഡറേഷൻ ആരംഭിച്ചത് തന്നെ കേരളാ അസോസിയേഷനുകളുടെ കൂട്ടായ്മയിലൂടെ സമൂഹനന്മ ലക്ഷ്യമിട്ട ഒരു noble cause ആയിരുന്നു. എന്നാൽ കാലക്രമേണ വ്യക്തിപരമായ താൽപര്യങ്ങൾക്കും വ്യക്തിഗത അജണ്ടകൾക്കും കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം നൽകിയ സാഹചര്യങ്ങൾ ചിലപ്പോൾ സംഘടനയുടെ സ്വാഭാവിക വളർച്ചയെ ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട് എന്നത് ഒരു പൊതുവായ നിരീക്ഷണമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, എല്ലാ കാലത്തും അങ്ങനെ ആയിരുന്നില്ല. സമർപ്പിതമായി സംഘടനയെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാൻ ശ്രമിച്ച നിരവധി നേതാക്കളും ഉണ്ടായിരുന്നു. പ്രത്യേകിച്ച് നിലവിലെ നേതൃത്വത്തിൽ, Dr. Sajimon Antony ഉൾപ്പെടെയുള്ളവർ ഫൊക്കാനയെ കൂടുതൽ സജീവവും സുതാര്യവുമായ ദിശയിൽ കൊണ്ടുപോകാൻ ശ്രമിക്കുന്നതും ശ്രദ്ധേയമാണ്. World Record പോലുള്ള സംരംഭങ്ങൾ പോലും സംഘടനയെ കൂടുതൽ ഐക്യത്തിൻറെയും പങ്കാളിത്തത്തിൻറെയും വേദിയാക്കി മാറ്റുന്നു. ഇത്തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഫൊക്കാനയെ വീണ്ടും സമൂഹകേന്ദ്രിതമായ ഒരു പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായി ശക്തിപ്പെടുത്തുകയാണ് ചെയ്യുന്നത്, മതം, ജാതി, ലിംഗ വ്യത്യാസങ്ങൾക്കതീതമായി എല്ലാവരെയും ഒരുമിപ്പിക്കുന്ന ഒരു വേദിയായി അത് മാറുന്നതും ശ്രദ്ധേയമാണ്.
മലയാളത്തില്‍ ടൈപ്പ് ചെയ്യാന്‍ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക